江海明珠网讯 南通市第十三届出国劳务洽谈会暨外经人才招聘会今天在市人力资源市场举行。本场招聘会由市商务局和人社局联合主办，呈现出参展企业“门槛”提高等新亮点。
早上9点多，不少市民冒着细雨来到市人力资源市场，希望能找到一份国外收入不错的工作。家住城南新村朱红军说：
“出国打工，在外面报酬高一点，油漆、驾驶都可以，开塔吊，比国内稍微高一点。基本有意向安哥拉，因为那个国家比较稳定、气候好。苏丹肯定不愿意去，不稳定，刚果也不稳定，日本也不愿意去。”
张家港金港镇村民顾孝荣一直想出国打工，但又担心遇到黑中介，听说南通有正规的招聘会，他一大早慕名赶来。
“我是做瓦工的，原来出过国的，到埃塞俄比亚出国打工一年，我想出去看看，在外面走走。南通保障比较好，正规的不是中介公司。”
记者在现场转了一圈后发现，今年的参展企业数量虽然减少，但是资质都有所提高。建工集团、苏中建设等40家企业都是经过商务部门核准的具有对外承包工程和出国劳务合作经营权的企业。此外，各县市区7家外派劳务服务中心也在现场设展，共提供赴日本、新加坡、安哥拉、俄罗斯等10多个国家和地区的7740个岗位，工种主要为建筑工地的木瓦工、钢筋工以及缝纫工、电子工。
南通新兴国际经济合作公司在现场招收100名赴日本的缝纫工，开出了1万元的月薪，但是前来报名的人寥寥无几。公司财务李琼说：“比去年困难一点，中日关系这一块，现场咨询的男性偏多，但我们招收的是女性，年龄段18岁到技术放宽一点到40岁，本地的人很少愿意出国打工。”
招聘会现场，缝纫女工难求，但是建筑工人“扎堆”。四建集团海外公司办公人员季小进透露，尽管前来报名的人非常踊跃，但是他们对建筑工人的年龄、技术含量都有较高要求。
“现在只要招100个人就好了，因为高峰的时候我们有1000多个人，出国劳务回来后，我们会把好的留下，差的就剔了。安哥拉气候有些闷热，容易引发心肌梗塞，所以我们要年龄比较小一点的，45岁以下这种工人很少，年龄大的过去也不方便。现在国外差距越来越小，我们在马来西亚的工程已经基本不招国内的工人了，全部从越南招工人过去。”
市商务局对外投资和经济合作处处长宋辉介绍，出国务工已成为我市城乡居民实现就业、增加收入、改善生活的有效途径之一。去年，我市新派各类出国劳务人员10388人，增长11.2%。虽然目前世界经济不太景气，但是我市对外劳务市场需求还比较旺盛。近期，市商务局也陆续接到广东、湖南、四川等外省市的咨询电话，不少人慕名想要到我市来报名，这个趋势也弥补了我市目前出国劳务人员短缺的矛盾。
宋辉也提醒广大出国务工人员，咨询、报名一定要到全市7家对外劳务公共服务平台来咨询报名，通过具体的有经营资质的公司出国务工，不要相信其他没有资质的中介，这样的渠道出去的话，可能收入、费用都不是太规范的，权益上也有很大的影响。
